PAAACEA-PPPFE
Employment and Social Development Canada
Objet du programme (selon le ministère)
Le but du Programme pilote de préparation des femmes à l’emploi (PFE) est de financer des organisations pour qu’elles testent de nouvelles façons d’offrir du soutien à la formation et préalable à l’emploi aux femmes confrontées à de multiples obstacles.
Ce que disent les chiffres
- La moitié des accords avec des entreprises valent 2 304 037 $ ou moins.
- Le plus important bénéficiaire, ETHOS Career Management Group Ltd., détient 2 304 037 $ (72 % du financement aux entreprises du programme dans ces données).
- L’accord le plus récent dans les données a débuté le 2022-07-04.
Par exercice financier
Par province du bénéficiaire
Principaux bénéficiaires
| Bénéficiaire | Accords | Valeur | Début le plus récent |
|---|---|---|---|
| ETHOS Career Management Group Ltd. | 1 | 2 304 037 $ | 2022-07-04 |
| MCG Careers Inc. | 1 | 875 238 $ | 2022-06-27 |
Accords récents
| Début | Bénéficiaire | Projet | Province | Valeur |
|---|---|---|---|---|
| 2022-07-04 | ETHOS Career Management Group Ltd. | Ready to Rise (R2R) | BC | 2 304 037 $ |
| 2022-06-27 | MCG Careers Inc. | Women's Essential Skills Training | AB | 875 238 $ |
Programmes connexes
Méthode et sources
Source : Gouvernement du Canada « Divulgation proactive – Subventions et contributions » (Licence du gouvernement ouvert – Canada). Nous incluons les accords avec des bénéficiaires à but lucratif qui ont commencé le 1er avril 2021 ou après, et conservons la dernière modification de chaque accord, de sorte que les valeurs correspondent à la valeur actuelle de l'accord, et non aux sommes versées. Les ministères font rapport selon leur propre calendrier, de sorte que le trimestre le plus récent est incomplet. Les bénéficiaires sont liés aux pages d'entreprise par correspondance exacte du nom. Il ne s'agit ni d'une approbation ni d'une détermination d'admissibilité — consultez la page officielle de chaque programme.
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